Die Ausbildung ist in unserem Betrieb sehr hoch angesehen.

Denn die Azubis sind unsere zukünftigen Monteure und Fachkräfte, auf die wir angewiesen sind.

So wäre deine Ausbildung bei uns:

  • Ausbildungswerkstatt und Mitarbeit bei realen Projekten in verschiedenen Abteilungen
  • herzliche und persönliche Arbeitsatmosphäre
  • persönlicher Ausbilder
  • Gehaltserhöhung nach hervorragender Zwischenprüfung, Prämie für gute Zeugnisnoten
  • von der klassischen Elektroinstallation bis zum anspruchsvollen Anlagenbau
  • die Fahrten zur Berufsschule werden von uns übernommen
  • übertarifliche Auszahlung von Reisekosten, Verpflegungsaufwand und freiwillige Sozialleistungen
  • kostenlose Engelbert Strauss Arbeitskleidung und eigenes Werkzeug
  • grundsätzliche Übernahme nach Ausbildungsende

Franz Reitschuh

Ausbilder für Elektroniker/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Elektroniker/innen für Energie- und Gebäudetechnik

planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden, sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.

Voraussetzung:

qualifiziertender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur

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Roland Berndlmaier

Ausbilder Fachkraft  für Lagerlogistik

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

 

 

 

 

 

 

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Georg Wimmer

Ausbilder Elektroniker/innen für Automatisierungs- und Systemtechnik

Elektroniker/innen für Automatisierungs- und Systemtechnik

richten hochkomplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen ein. Sie sorgen dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu programmieren und testen sie die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und halten sie Instand.

Voraussetzung:
qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur

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Regina Stimmer

Ausbilderin für Industriekaufleute

Industriekaufleute

befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Voraussetzung:
Mittlere Reife oder Abitur

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Von Anfang an ganz dabei

Bei uns gilt dieser Grundsatz. Unsere rund 20 Auszubildenden wirken ab ihrem ersten Tag im Unternehmen mit – an realen Baustellen und Projekten. Sie haben somit die Möglichkeit praxisnah und unter realen Bedingungen zu lernen.

Jedoch kommen bei uns auch die Grundlagen und die Theorie nicht zu kurz, diese werden in der hauseigenen Lehrwerkstatt regelmäßig erklärt und geübt. Diese Mischung aus Praxis und Theorie hat sich bei uns bisher so gut bewährt, dass die meisten Auszubildenden bereits im 3. Ausbildungsjahr in der Lage sind, kleinere Projekte eigenständig zu übernehmen. Natürlich immer mit der Unterstützung eines erfahrenen Kollegen und ihres Ausbilders, die ihnen im Bedarfsfall als Ansprechpartner zur Seite stehen.

Die hohe Qualität der Ausbildung zeigt sich auch dadurch, dass ein Großteil der rund 130 Kollegen ehemalige Auszubildende sind, die die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei Zach genutzt haben. Inzwischen verstärken viele das Team in entscheidenden Positionen wie beispielsweise als Baustellenleiter, Projektleiter oder Automatisierer. Denn jeder Kollege ist bei uns ein wichtiger Teil des Unternehmens, unabhängig davon, ob Auszubildender, Berufsanfänger oder erfahrener Experte.

Aus diesem Grund bilden wir seit Jahrzehnten aus und setzen so den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft!

Auszubildende als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m-w-d)

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Auszubildende als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m-w-d)

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Auszubildende als Industriekaufleute (m-w-d)

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